Wir teilen Wissenswertes
Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung und Zusammenarbeit sind schon alleine sehr große Themenfelder. Künstliche Intelligenz, Psychologische Konstrukte und Technische Sicherheitsprinzipien kommen bei uns noch dazu.
Daher mischt unser Magazin kunterbunt zwischen verschiedenen Autoren, verschiedenen Themen und verschiedenen Schreibstilen. Wir lernen gerne viel und geben gerne viel weiter. Darum freuen wir uns auf Feedback, was euch besonders gut gefällt.
Empfehlenswertes von MatchManao
Gelesen und für empfehlenswert befunden
Loredana Meduri und Alessandro Spanu wissen um das Geheimnis der Arbeitswelten von Morgen und was es heißt Menschen zu inspirieren. Die Arbeitskultur ist in einem radikalen Wandel begriffen. Darum müssen verkrustete Strukturen zwingend aufgebrochen und abgeschaffen werden. Wie viele Studien belegen, hat unteranderem ein angenehmes Arbeitsumfeld großen Einfluss auf Leistungsfähigkeit und Motivation der Menschen.
Gelesen und für empfehlenswert befunden
Interkulturelle Beziehungen sind stark von unserer Art zu kommunizieren geprägt. Benötigt es zum Verständnis der Situation viele Hintergrundinformationen sind wir in einer High-Context-Culture. Verstehen wir Informationen direkt im Kontext, sind wir in einer Low-Context-Culture.
Gehört und für empfehlenswert befunden
Happy Happy Methode
Diese Methode setzt den Fokus auf die Bedürfnisse der einzelnen Personen. So einigt man sich mit (fast) jedem. Das schöne ist hier, dass dadurch keine Kompromisse angestrebt werden, sondern echte Win-win-Situationen. Oder anders gesagt: alle sind happy happy.
Als Blink bei Blinkist gehört.
Gelesen und für empfehlenswert befunden
13.05.2020
Das unendliche Spiel
Abseits von klaren, abgegrenzten Spielen, wie Fußball oder der Partie Monopoly, gibt es eine andere Art von Spielen. Simon Sinek hat sich mit diesen unendlichen Spielen beschäftigt: Er beschreibt eine Geschäftsstrategie, die auf der Spieltheorie basiert und den langfristigen Erfolg.?
Gelesen und für empfehlenswert befunden
Nein sagen
Manchmal muss man einfach nein sagen. Doch wie sage ich nein, ohne dass mich danach ein schlechtes Gewissen plagt? Wie hört man auf seine Bedürfnisse, wenn die Erwartungen der anderen viel lauter schreien? halloklarheit hat einen tollen Artikel darüber geschrieben.
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